WeCloseMore

Εκπαίδευση πωλήσεων

Οι καλές συζητήσεις δεν είναι θέμα τύχης.

Η ομάδα σου μπορεί να απαριθμήσει κάθε λειτουργία. Μετά ο πελάτης ρωτά «Τι κερδίζω εγώ;» και η εξήγηση μπερδεύεται. Η εκπαίδευση πωλήσεων ξεκινά εκεί όπου η γνώση του προϊόντος δεν έχει γίνει ακόμη χρήσιμη συζήτηση, με συγκεκριμένη εξάσκηση και ανατροφοδότηση.

Δες πώς μπορούμε να βοηθήσουμε

ΤΟ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΟ ΕΡΩΤΗΜΑ

Ποια δεξιότητα πρέπει να φανεί στην επόμενη συζήτηση;

Να κατανοήσει κάποιος μια ανάγκη, να εξηγήσει καθαρά, να απαντήσει σε ένα ανοιχτό ερώτημα ή να προετοιμάσει μια κοινή απόφαση. Ξεκινάμε από την πραγματική κατάσταση, όχι από ένα ίδιο κείμενο για όλους.

Πράξεις που βλέπουμε, όχι μόνο παρακίνηση.

Το «να πουλάς με περισσότερη σιγουριά» γίνεται συγκεκριμένο όταν κάποιος συνοψίζει σωστά την ανάγκη, θέτει χρήσιμες ερωτήσεις και συμφωνεί ένα επόμενο βήμα. Αυτές οι πράξεις μπορούν να εξασκηθούν χωρίς πίεση στους ανθρώπους.

Η εξάσκηση χρειάζεται κατάλληλο πλαίσιο.

Ένα ανωνυμοποιημένο παράδειγμα ή παιχνίδι ρόλων δείχνει πού λείπει μια εξήγηση. Η ανατροφοδότηση αναφέρεται σε παρατηρήσιμη συμπεριφορά και συγκεκριμένη εναλλακτική. Οι πραγματικές ηχογραφήσεις απαιτούν κατάλληλα δικαιώματα και νόμιμη επεξεργασία.

Δεξιότητες και διαδικασία λειτουργούν μαζί.

Κάποιος μπορεί να εξηγεί καλά, αλλά να δυσκολεύεται όταν η παράδοση μιας υπόθεσης είναι ασαφής. Ξεχωρίζουμε την ανάγκη εκπαίδευσης από την έλλειψη πληροφοριών, ευθύνης ή δυναμικότητας. Δεν λύνεται κάθε πρόβλημα πωλήσεων με εκπαίδευση.

Συμφωνούμε συνειδητά τη μορφή.

Κοινό, περιεχόμενο, εξάσκηση, ανατροφοδότηση, υποστήριξη και αξιολόγηση ορίζονται πριν από την προσφορά. Αυτή η σελίδα δεν πωλεί υπάρχον μάθημα, τίτλο ή πιστοποιημένο πρόγραμμα. Η συγκεκριμένη μορφή χρειάζεται τον κατάλληλο νομικό έλεγχο πριν από την πώληση.

ΕΝΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΓΙΑ ΝΑ ΤΟ ΔΕΙΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ

Ο πελάτης ρωτά για την τιμή. Η ομάδα εξηγεί περισσότερες λειτουργίες.

Σε μια άσκηση ο πελάτης λέει «Είναι πολύ ακριβό». Μια χρήσιμη ερώτηση μπορεί να δείξει με τι το συγκρίνει και ποια αλλαγή θέλει. Έτσι ξεχωρίζεις αν λείπει εξήγηση, αν η προσφορά δεν ταιριάζει ή αν δεν υπάρχει προϋπολογισμός. Περισσότερα επιχειρήματα δεν σημαίνουν πάντα καλύτερη απάντηση.

ΠΡΙΝ ΕΠΙΛΕΞΕΙΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ

Κάνε τις ερωτήσεις. Και σε εμάς.

Ζήτησε μια άσκηση με αρχική κατάσταση, παρατηρήσιμη συμπεριφορά και διαφορετική πιθανή απάντηση. Μια εντυπωσιακή παρουσίαση του εκπαιδευτή δεν δείχνει από μόνη της τι θα μπορεί να κάνει διαφορετικά η ομάδα σου.

  1. Ποια συγκεκριμένη συζήτηση θα εξασκήσουμε και πώς θα παρατηρούμε την πρόοδο;
  2. Οι άνθρωποι λαμβάνουν σχόλια για την πραγματική συμπεριφορά τους ή μόνο γενική παρακίνηση;
  3. Πώς υποστηρίζεται η εφαρμογή χωρίς να καταγράφονται πραγματικοί πελάτες πριν ξεκαθαριστούν οι άδειες;

ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ

Τέσσερα σημεία που δίνουν σαφήνεια.

  1. Ποια συζήτηση επαναλαμβάνεται στην καθημερινή δουλειά;
  2. Τι πρέπει να μπορεί να κάνει διαφορετικά ο άνθρωπος;
  3. Ποια παραδείγματα επιτρέπεται να χρησιμοποιηθούν;
  4. Ποιος υποστηρίζει την εφαρμογή στην πράξη;

Ξεκάθαρες ερωτήσεις.

Μπορώ να αγοράσω ένα μάθημα εδώ;

Όχι. Η σελίδα ανοίγει μια συζήτηση για τις ανάγκες εκπαίδευσης στις πωλήσεις. Έπειτα πρέπει να περιγραφούν και να αξιολογηθούν η συγκεκριμένη μορφή και οι όροι της.

Η εκπαίδευση εγγυάται περισσότερες πωλήσεις;

Όχι. Η ποιότητα της συζήτησης συμβάλλει μαζί με τη ζήτηση, την προσφορά, την τιμή, τις αρμοδιότητες και τα επόμενα βήματα.

Η κατάστασή σου. Η επόμενη συζήτησή μας.

Τρεις ερωτήσεις για τις πωλήσεις σου, μετά τα στοιχεία επικοινωνίας. Έλεγξέ τα πριν στείλεις το αίτημα. Για επικοινωνία μέσω email, επιβεβαίωσε μετά τη διεύθυνσή σου.

Η ΔΙΚΗ ΣΟΥ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΙΣ ΠΩΛΗΣΕΙΣ

Η εργασία καθορίζει την επιλογή.

WECLOSEMORE Το επόμενο βήμα σου

Ας μιλήσουμε για την επιχείρησή σου.

Τρεις ερωτήσεις για την κατάστασή σου. Μετά τα στοιχεία επικοινωνίας. Όλα μένουν εδώ μέχρι να στείλεις το email εσύ.

Ερώτηση 1 από 7

Τι θέλεις να αλλάξεις στις πωλήσεις σου;

Επίλεξε αυτό που ταιριάζει περισσότερο στην κατάστασή σου.